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Política de Combate ao Uso de Drogas e Álcool
Ciente de sua responsabilidade na promoção da segurança, da saúde e do bem-estar de seus colaboradores,
o que envolve o encorajamento de práticas que aprimorem essas áreas, e conhecendo ainda os desafios
contemporâneos relacionados ao abuso de substâncias entorpecentes e psicoativas, a Transportadora
Peregrina firma a presente Política de Combate às Drogas.
Esta política deve ser de conhecimento de todos os colaboradores, gerentes, diretor, prepostos e
subcontratados da Transportadora Peregrina, e todos têm a obrigação de cumpri-la e fiscalizar o seu
cumprimento. Ademais, todos devem observar as disposições previstas nesta política quando da
elaboração de outras políticas, além de procedimentos, manuais e normas.
A aquisição e o consumo de fármacos e drogas lícitas devem ser feitos mediante prescrição médica,
de forma que sejam rigorosamente observadas as orientações da prescrição no que diz respeito à
posologia e aos intervalos de uso. O consumo de medicamentos fora dos parâmetros estabelecidos pelo
profissional pode pôr em risco a saúde do colaborador e, no caso de motoristas, de toda a sociedade.
É expressamente vedado, por força das normas internas e externas, a todos os colaboradores,
gerentes, diretor, prepostos e subcontratados a posse, distribuição, venda ou consumo de
entorpecentes e psicoativos. Além disso, é terminantemente proibido o consumo de álcool e outros
entorpecentes, ainda que lícitos, nas dependências da empresa ou na representação desta. É também
vedado o início ou reinício da jornada de trabalho enquanto o colaborador estiver sobre o efeito de
substâncias, mesmo que as substâncias sejam lícitas e que tenham sido consumidas fora do horário de trabalho.
É dever de todos os colaboradores fiscalizar o cumprimento desta política e reportar violações. A
promoção desta política deve contribuir para a redução e a erradicação do consumo de substâncias
entorpecentes e psicoativas, ressalvadas aquelas utilizadas por prescrição médica. Isso resultará na
melhoria da qualidade de vida dos colaboradores, além de mais segurança no trânsito